法律专栏 - 汇智众和

2023-02-13 偷看他人隐私到底有多严重

陈某于2017年4月入职某汽车公司，三年期劳动合同到期后双方签订无固定期限劳动合同，任职区域经理。

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2021-02-25 未明确约定解除的规章制度，会产生何种后果？

本案的争议焦点是该科技公司与马某解除劳动合同的事由是否成立。

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2020-12-31 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。

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2020-09-27 续签无固定期限合同引起的劳动争议案例

2010年3月1日李某入职某物业公司，双方签订了期限为一年的劳动合同，合同到期后又续签了为期一年的劳动合同，第二份劳动合同到期后又续签了一份三年期限的劳动合同，第三份劳动合同即将到期前，公司与李某多次商谈续签劳动合同事宜，公司再次提出让李某续签为期三年订固定期限的劳动合同，李某提出要求签无固定期限劳动合同，

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2020-09-14 最高法院明确：补缴社保、公积金不属法院受案范围

《民事审判指导与参考》是最高法院民一庭主编的年度系列书籍，自34辑开始，每期均刊登指导性案例，由最高人民法院民一庭法官撰稿，表述为最高人民法院民一庭意见，因此对于处理相同或者类似案件，具有较高的参考价值。现将71辑中的一篇指导性案例摘录如下。

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2020-09-09 金税三期系统全面升级！2019最严税务清查来了！

“金三并库”是将金税三期原国税系统和原地税系统两个数据库合并成一个数据库，同时对征管流程和岗责体系进行梳理和配置，实现岗位设置、工作流程以及参数配置等统一。

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2020-09-07 个税法二审：5000元起征点不变，赡养老人支出税前扣除！

备受社会关注的个人所得税法修正案草案8月27日提交十三届全国人大常委会第五次会议二次审议，全国人大宪法和法律委员会副主任委员徐辉向大会作全国人民代表大会宪法和法律委员会关于个人所得税法修正案（草案）审议结果的报告。

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2020-09-03 企业用工风险之“隐孕”

小编最近在和身边朋友聊天的时候，大家都遇到过这样一个现象：面试时强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚或没有要Baby的打算。然而跟公司签订了劳动合同没多久就宣布怀孕了，怀孕期间由于种种原因经常请假，几乎无法正常工作。

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2020-08-17 员工自愿不上社保发生工伤，公司17万赔偿输在哪里？

《中华人民共和国社会保险法》第4条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。因此，为员工购买社保是法律规定的强制性义务，企业无法逃避！即使是员工主动要求单位不为其缴纳社会保险，企业也不能以此为由免除自己应尽的义务。

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2020-08-13 最高法院明确：补缴社保、公积金不属法院受案范围

《民事审判指导与参考》是最高法院民一庭主编的年度系列书籍，自34辑开始，每期均刊登指导性案例，由最高人民法院民一庭法官撰稿，表述为最高人民法院民一庭意见，因此对于处理相同或者类似案件，具有较高的参考价值。

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